企业管理培训

大多数企业管理者以为，激励只是一种达成目标的手段，好比汽车需要汽油，你需要确保油箱里有足够的油来保持 …

对于基础良好、体系完备的培训中心，可以通过某些方面的改进？其实企业培训师吉宁博士认为主要有以下几方面 …

一般而言，传统的培训中心更倾向于员工基本技能的培训，且很有几分“头痛医头、脚痛医脚&rd …

传统培训对象即便可以取得范围上的广泛，却很难保证实现其效果上的深度。 有些企业只着眼于员工基本技能的 …

影响力理论认为领导者对追随者与情境造成影响。领导者依靠个人影响力而影响追随者与团队的。而权力是一种影 …

“激情”管理，作为一种管理方式，近年来已经被许多中高层管理者在日常的工作中运 …

卓越的领导通常具有强大的感召力，深受团队成员的拥护，在圈子内部的影响力较大。他们能够积极地认识自我， …

作为企业的中高层管理者，应清楚地知道，企业应该又怎样的战略，掌握一下三点，可以为事业的成功增光添彩： …

现今的市场，培训类公司那些没有特色、缺乏竞争力的培训产品，使得自身不具备更强的核心竞争力。 培训机构 …

国学是我国先哲数千年文化和智慧的积累，时下已成为一门显学。当前关于国学与现代管理的关系大致有三种观点 …