很多管理者已经意识到,但却没有真正重视一个问题:90后管理,如何让正在大量涌进企业的职场新人们,快速 …
全文阅读90后需要怎样的管理方式?
2015年12月8日 企业管理培训
2015年12月8日 企业管理培训
很多管理者已经意识到,但却没有真正重视一个问题:90后管理,如何让正在大量涌进企业的职场新人们,快速 …
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未来企业,获得优于竞争对手的唯一途径,就是比竞争对手学得更快;重视新员工培训方案的规划、重视员工全面 …
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在现如今快节奏、高效率的社会里,对人才的迫切需要越来越明显,对人才的要求也是越来越苛刻。而骨干员工对 …
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员工内训是一项战略使命,对这项工作必须满怀热情,但热情不等于赶时髦,更不等于附庸风雅,切不可拾到篮子 …
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近年来,随着市场及外围环境的变化,企业之间的竞争不再单一体现在产品或市场之间的竞争上,而是直接体现在 …
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每个工作日上午签到,然后观看两个半小时的安全教育录像培训,领取每月664元的待岗工资,你能坚持到几天 …
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现代企业的竞争力的大小越来越取决于员工素质的高低,因而富有远见的企业都十分注重员工培训。但我们也无可 …
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“现在的年轻人可了不得!那天因为工作中的失误,我批评了一个刚进公司的90后员工,没想到他 …
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一业务代表无法完成销售任务自杀。就在家人准备为他筹办丧事的时候,这位老兄却活了过来。家人惊问何故?他 …
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中小企业的培训管理有三种状况:最差的状态是没有培训。这样的企业在今天已经很少了,未来会越来越少。原因 …
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