长期从事品牌咨询和培训,接触很多中小企业主,被问到最多的两个问题是中小企业到底能不能建设强势品牌以及 …
全文阅读培训必备∣向小米学构建强势品牌的一二三模式
2017年7月24日 企业管理培训
2017年7月24日 企业管理培训
长期从事品牌咨询和培训,接触很多中小企业主,被问到最多的两个问题是中小企业到底能不能建设强势品牌以及 …
全文阅读2017年7月21日 企业管理培训
谷歌的特性是员工普遍属于高级人才,而传统的培训侧重于工业化的训练模式,所以,对于知识型员工的训练谷歌 …
全文阅读2017年7月20日 企业管理培训
内部讲师团队成立背景 近年来,京东的业务呈现了快速发展的趋势,员工已达2 万多人, 并且每年依然以几 …
全文阅读2017年7月19日 企业管理培训
员工参与度低、老课新讲、老话新说……这是很多企业的培训现状,感觉上是有了 …
全文阅读2017年7月18日 企业管理培训
决定一个人成长上限的是认知,而决定一个公司成长上限的是领导者。因此,领导者如何提升自己的认知,对于一 …
全文阅读2017年7月17日 企业管理培训
小组讨论是培训常用的一种培训方式,在培训课堂上开展小组讨论不但能促进组员之间的交流,还能活跃课堂气氛 …
全文阅读2017年7月14日 企业管理培训
我不是大师,也不是中央电视台的,只是特种部队的经历,让我习惯从“爆头”的角度 …
全文阅读2017年7月14日 企业管理培训
在互联网时代,培训管理者要想玩转O2O混合学习,必须具备产品思维。本文作者作为华为资深学习发展顾问, …
全文阅读2017年7月12日 企业管理培训
苏霍姆林斯基曾说:“教师讲话带有审美色彩,这是一把最精致的钥匙。它不仅开发情绪的记忆,而 …
全文阅读2017年7月11日 企业管理培训
移动化学习的时代来了。对某些人来说,这种模式的学习可能已经存在。我们都在为在学习与发展行业里程碑式的 …
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