企业管理培训

管理就是让合适的人再合适的时间做合适的事。绩效就是员工履行职责过程中表现的行为和有效的阶段性结果。简 …

总裁是除董事长外的最高企业官员。无论是政府、政党、社团、军队、企业等都是一种组织形式而以，它们行使不 …

现在很多的商场和公司打的都是信息战和科技战，而发展企业，提高企业的竞争力和影响力，让企业可以更快更好 …

要将评估落地于企业实践，最关键的是要了解自己的产品。有时，企业培训管理者无法对自己的产品做出评估，是 …

因为从公司层面已确定培训需要为员工共同分享知识和工作经验，所以部门主管级以上管理人员根据本部门工作状 …

中国的历史文化和人文特点决定了中国是个人情社会。对于企业来讲，制度和人情那个更重要?该如何处理二者之 …

全球员工的敬业的比例仅为13%，而中国远远低于世界水平，敬业员工只有6%。调查显示，中国员工对工作的 …

1、保证金制度在期货交易中，任何交易者必须按照其所买卖期货合约价值的一定比例(通常为5-10%)缴纳 …

在企业组织中，只有CEO能够总揽全局，那么，哪些是只有CEO才能做的事?作为内外部和短长期的联结者， …

定期评估企业系统是总裁的一项重要工作。它可以评估出产业环境的吸引力和企业自身在行业内的相对竞争地位， …