企业管理培训

很多企业目前正在培训转型，利用社交网络、知识管理，实践社群、更好的混合式学习模式来助力企业培训项目的 …

对于一名企业培训讲师来说，开场既是老师的精彩亮相，也是老师快速了解学员熟悉学员的一个重要环节，所以说 …

所谓的培训需求分析实质在规划与设计每项培训活动前，由培训部门采取各种办法和技术，对组织及成员的目标、 …

如何成为一个领域的专家，有人说靠天赋，但是大量的研究发现：不论是经验还是天赋，都不是成为专家的关键因 …

长期以来，我们习惯一种思维模式：头痛医头，脚痛医脚，似乎缺乏一些对整体与系统的反思与努力。对个人如此 …

在提升学员学习效果的同时，让知识本身能够通过这种培训手段持续发光发热是培训讲师的重点工作。 尤其是培 …

身在职场，需要明白许多职场的规则，这是一员工必须明白的问题。 对于所有给自己提供帮助的人表示感谢，因 …

战略执行包括多个方面：战略绩效分解、组织架构支撑、流程体系保证、人力资源保障、战略督办、战略文化等。 …

在如今的管理学界和企业界，出现了一个新的动向，认为：西方的科学管理已经走向了极端，没有进一步发展的余 …

管理技能的管理类工作是素质模型专家们所研究的最大的工作类别，由于管理类工作十分普遍而且重要，所以在工 …