企业管理培训

企业培训师吉宁博士在各大企业培训时，经常听到的中层管理者的心声——当所在的企 …

基层的员工特别容易产生3种消极心态： 第一，受害者心态，我被无辜卷入组织的变革中，不是我导致了组织中 …

对大多数普通员工来说，物质待遇方面的要求是最基本、也是相当重要的，但如果把物质需求看作员工的唯一需求 …

企业培训如果不是从更高的层面去思考，去执行的话，是很难出效果的。 要知道，现在培训机构那么多，很多企 …

企业培训在企业培训师吉宁博士看来，会有四大阶段，此四大阶段分别为： 第一，以培训部门或培训负责人为中 …

作为企业家必须清醒地意识到，明确管理者的职权，让“听得到炮火的人”做出决策， …

培训经理应该成为培训圈内的专业人士，就象美食圈内的大厨一样，需要有看清事物本质的火眼金睛，不会去为了 …

当我们在最佳管理实践的语境中，听到“授权 ”这个词的时候，通常会有这样一种假 …

中小企业为了控制管理成本、适应灵活多变的现状，组织形式和结构都相对简单，这种简单的组织结构导致企业对 …

企业管理体系包括两个方面的内容，一是规章制度，即以文字为表现形式、体现企业文化的各种规定和办法，二是 …