企业管理培训

众所周知，内部培训的培训师毕竟是从公司内部选出的，合适的人选并不会太多，有些具备培训能力的员工也可能 …

培训是企业人力资本投资的重要方式，也是人力资源开发的重要手段，可以为企业创造价值，为企业获得竞争优势 …

“木桶原理”告诉我们，一个企业好比一个大木桶，每一位员工都是组成这个大木桶的 …

调研结果表明，企业中一个能够良性运转的培训运营体系通常包含七大构成部分或者说会涉及到七个方面，每一个 …

供应链管理作为运营管理的重要组成部分，对企业有着非常重要的影响，包括盈利甚至是声誉。 事实上，企业培 …

最受夹板气的中层，最难的是什么？企业培训师吉宁博士认为莫过于上司与下属，出发点不同，利益点不一致，互 …

团队就像一个机器，需要各部件协同才能正常有序的运转。如果把团队中层 看做这个机器的操作员，那么他的职 …

我们经常会遇到这样的情况：新员工在入职的第一周或者两周内离职率是最高的。 您会发现，您花了好长时间招 …

新员工在入职的第一周或者两周内离职率是最高的。为何要做新员工培训，以及如何设计呢？关键要掌握以下四个 …

通过很多不同方法设计培训方式，提升员工的工作效率，加速员工技能的成长速度是每个企业培训者的关键性任务 …