企业管理培训

培训体系的主要针对对象是处于企业中层管理人员，中层人员是高层管理人员和基层管理人员之间的一个或若干个 …

企业培训师的存在对于企业来说至关重要，培训师职业素养的高低对于员工培训质量直接产生影响。 企业培训师 …

培训需求一定要来自对员工的绩效考核、公司发展战略、员工职业生涯的发展计划及行业未来的发展动态，也就是 …

需求调查的时机点也是非常关键的，大部分培训经理都会安排在每年的第四季度开始调查。而真正的调查往往是一 …

目前，企业发展的过程中遇到的一个非常大的难题便是人力成本过高。降低人力成本已经成为企业管理者们必须要 …

不少人认为，在HR六大模块中，培训管理模块是难做的。原因在于，与其他模块相比，培训模块的价值体现不那 …

新员工进入一家公司，对新环境、新工作比较陌生的情况下，这时新员工培训就显得非常重要了。 培训可以帮助 …

新员工作为公司发展的新鲜血液，未来将有希望成为公司的栋梁之材，然而入职之初可谓之小白，新员工培训会非 …

目前，越来越多的企业愿意花时间、精力、财力对销售人员进行培训，但销售培训仅仅是培训销售技巧么？ 其实 …

培训是企业人力资源提升员工的职业技能采取的一个重要手段，是为了使其更好的为本岗位服务。员工的技能提升 …