传统的培训往往限于事务性工作,而今天从培训到学习转变已成必然。学习的根本是行为的持久改变,而改变又是 …
全文阅读无设计,不培训
2016年7月14日 企业管理培训
2016年7月14日 企业管理培训
传统的培训往往限于事务性工作,而今天从培训到学习转变已成必然。学习的根本是行为的持久改变,而改变又是 …
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企业管理培训能够提升员工的整体素质与综合能力。通过培训,员工素质和综合能力会得到提升与加强,工作的有 …
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对企业管理培训寄予过高的期望,认为改变团队就必定能让团队能力更大发挥。 很多企业把企业问题根源或效益 …
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于企业而言,中层人员有着承上启下的纽带作用,连接着高层管理和基层员工的工作。 因此,培养中层人员的职 …
全文阅读2016年7月14日 企业管理培训
如今,企业管理培训是越来越多了,但是培训效果确实良莠不齐。不少培训课程设计中,将讲故事作为一个环节, …
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中小民企正面临着七个方面的严峻挑战:人工成本不断上升的挑战,体力岗位用工荒的挑战,安全环保压力增大的 …
全文阅读2016年7月14日 企业管理培训
当前,企业管理培训越来越受企业的欢迎,须知,外训也罢,内训也罢,培训师的要求也越来越高。 那么,作为 …
全文阅读2016年7月13日 企业管理培训
互联网对社会各个领域都产生了深刻的影响,知识迅速更替和信息巨烈爆炸让终身教育再次走进大众视野。 在线 …
全文阅读2016年7月13日 企业管理培训
企业管理培训承载着人才培养,服务于组织变革的使命,在这个特定时期自然要发挥一定作用,将推动企业变革进 …
全文阅读2016年7月13日 企业管理培训
目前,企业管理培训领域非常热门的一个话题就是知识萃取,很多企业寄希望于萃取企业成功经验,通过复制和推 …
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