领导力培训

发现、发掘与发展每个人的领袖潜质，积极探索领导力培养的途径，是创新人才培养的重要组成部分。领导力培养 …

什么是领导力？一般来说领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件以最小的成本办成所需的事提升 …

在工业经济时代，领导者与员工的关系是典型的上与下、控制与服从的关系，在这种关系下，大量的员工只是将手 …

领导力培养原则1、网开一面。 当下级有错误时，只要不是原则性的，就应得理让人，网开一面，给下级以改正 …

员工喜欢探索领导者的内心——想知道自己是否在为一个好人工作，这个人是否值得信 …

员工是上司的影子，员工总是有意无意模仿他的上司。上司爱找理由，员工就一定有借口；上司对自己松一点，员 …

企业领导应该向员工及时反馈工作效果，不论正面还是负面评价，年轻的专业人士需要知道自己哪些地方做的不错 …

为什么众多民营企业(下文简称“民企”)昨日还处在“激情飞扬，快速 …

中国话说，不想当元帅的兵，不是好兵。想必，坐在元帅位置的人，也都想成为一个更好的元帅。领导力技巧也是 …

尽管伟人情结仍时常出现在领导力提升发展的研究中，但是大部分领导力提升发展学者已经认识到成功的组织是一 …