领导力培训

如今，企业越来越重视领导力的发展问题，但企业领导力也面临着四大问题。 第一，领导力发展的成熟度不高。 …

领导力对于企业领导和员工都很重要。领导是个人责任问题。领导要依赖于他人去执行，同时领导也是从个人开始 …

企业领导者都具备以下特质： 领导力特质一、知道什么事是我必须要做的，而不是我想要做的。 成熟的领导者 …

经济全球化趋势的到来，企业也发生着变革，打造创新、持久的跨行业领导力成为必然。 知行合一&mdash …

如今，企业面临着几乎前所未有的各种挑战，包括在经济停滞或衰退的成熟经济体实现盈利，在新兴国家站住脚， …

身为一个领导，他不仅要管理好自己的员工或下级，他更要提升自己的领导力，使更多的人相信，从而使自己的事 …

领导力的培养是一个激发潜能的过程： 很多领导技能是从家里学到的。领导力与个人的经历和处事的经验有很大 …

领导力素质一、充满热忱。 热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则更完美。产生持久的热忱方法之一 …

东方和西方交融是一个漫长的发展过程，从最初的神秘到现在的熟悉，以中国为代表的东方和西方之间正在逐渐跨 …

随着经济的全球化趋势，领导力的发展越来越趋向于国际化： 领导力发展趋势一：跨域/跨界领导能力愈趋重要 …