人力资源管理培训

“职场上每天都有人辞职，这是再普通不过的事。”带着这种想法，一些企业经理人对 …

有一份调研发现，如今许多企业的员工敬业度正处在亚健康的状态，看你的员工敬业度是不是也出现了这些&ld …

当我们使用京东服务的时候，京东与其它电商相比最大的优势是什么？ 快！ “快” …

软件企业属于典型的知识密集型行业，用友网络上市以来，一直在利用股权激励不断打造组织的核心竞争力。 用 …

第一，在一定范围内实行工作定期轮换制，这样可以使该范围的每一个员工都有机会在每一个工作岗位上工作，尝 …

1.勤沟通 没有人喜欢和冷冰冰的命令发布者合作。恰当的沟通，不仅可以塑造领导的亲和力，而且，对激发员 …

摩托罗拉为了吸引核心人员回流，制定了一套完善的“回聘“制度。公司规定：假如离 …

我们会不由自主的将企业文化与“员工活动”划上等号。只要一谈到文化，自然而然会 …

公司为了适应市场需要，需要对销售部职责和各职位的职责进行梳理： 销售经理：主要负责客户开发、维护和接 …

这就要求从绩效评价结果入手。 绩效评价通常围绕三个方面：工作业绩，工作能力，工作态度。工作业绩评分， …