人力资源管理培训

1.大数据与人才盘点之间有什么关系？ 坦率来讲，大数据其实跟现在企业里面做的人才盘点本身并没有特别直 …

很多人力资源管理者在日常工作中确实感受到“业务导向”的重要性，在这方面做了不 …

要像好销售卖产品一样做招聘，销售在卖东西时，需要讲好产品的故事，做好竞品分析，准备好白皮书，来说服高 …

传统的定薪方法，尤其是一些大公司，通常采用“系统定薪”。即构建一个动态调整的 …

不少企业的人力资源部都会面临同样的困惑，在推行绩效管理时得不到公司老板的关注和支持。 事实上，老板根 …

目前我国集团公司绩效管理的误区不少，但导致这些误区的深层原因却屈指可数。其中最根本的原因是经理人理念 …

目前很多企业销售人才普遍紧缺，往往做上几年，有些人就想自己做老板。而作为草根企业，没有强大的实力和政 …

转眼2016年末，各个公司年度业绩是否完成都有了大概的估算，明确年度工作重点和计划这是必须要做的核心 …

对于非上市公司，股东会或股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准股权激励计划的实施、变更和终止； …

股权激励策略和关键因素确定之后，如何保障方案的顺利运行？有效的进入、运行、退出机制不可缺少。 1.确 …