人力资源管理培训

在就业压力巨大的时代下，许多求职者都战战兢兢地准备面试，从网上搜集大量的面试问题与攻略，用面试技巧来 …

没有满意的员工，就没有满意的产品，更不会有满意的顾客。在以市场经济主导的经济体制中，员工作为企业发展 …

中小企业已进入战略制胜的时代，战略取向是中小企业生存发展的关键。中小企业为了适应激烈的市场竞争，提升 …

从事人力资源管理工作，您是否有和学员类似的困惑？怎样保证人员规划的合理性，尤其是管理、技术人员？如何 …

研究表明，人的潜能是巨大的，人们表现出来的现实能力仅占其能力的30%，还有70%的潜能未发挥出来。各 …

最近一直在企业公开课上听到：你有什么企图心吗？，我们做这个项目的企图心是什么？ 因此现阶段作为企业培 …

工作经历是企业在招聘过程中一定会考虑的重要内容。 举个例子：候选人有在行业内著名跨国公司相关岗位八年 …

有一次，和一位企业家朋友老李聊天。在谈到员工激励方面的话题时，他给我讲了一个发生在他自己企业里的真实 …

你每天大概筛选多少份简历？打几个面试电话？能约几个面试？过来面试的有几个？合适的有几个？很多人力资源 …

关于年底考核，几乎每家企业都会掉入相同的坑，最常见的一个坑就是：年终评估结果与年终奖励直接硬性挂钩， …