人力资源管理培训

2017春季招聘工作已经开始，你家企业准备好了吗?想开展好工作，没有正确的方法是不可能完成的。接下来 …

1、员工不知道该做什么 这是比较常见的原因。员工不知道该做什么通常有四个方面的原因： （1）员工不知 …

“绩效管理是经理和员工之间的持续对话过程”，注意，这里面的关键词是&ldqu …

一些金融机构常常抱怨给中小企业融资无利可图，可事实却不是这样。通过差异化的竞争策略，中小型企业的融资 …

这是一场面试的最后阶段。招聘企业是世界500强的大公司，招聘岗位是高级营销人员，待遇十分优厚。而经过 …

人们通常认为，一流公司和其他公司的最重要差别是人才，一流公司的员工一定比其他公司的更优秀，难道不是吗 …

1. 公司将更加专注于改善面试候选人体验和员工工作体验 作为公司市场营销部门，多年来的主要工作是提升 …

春天里，是岁末年初惯例的跳槽高峰期。在漫山的队伍中，即使再卑微的小花，也抖擞精神，想要最灿烂地绽放。 …

在现代企业中，绩效管理是人力资源管理的一项重要内容，也是企业改革需要讨论的永恒话题之一。但是，现在多 …

1.团队的掌舵人自身没有“阳光心理”。 没有为团队建设一个透明的利益机制和激 …