人力资源管理培训

创业公司清贫辛苦不说，还扛着很多风险。很多员工愿意冒险加入，看中的就是巨大风险可能带来的巨大回报，激 …

每到315，此时的职场当然也不是一方净土，各种没节操的职场故事与成功学一样口口相传。尤其是人力资源管 …

假设“只有薪酬是影响员工稳定性和绩效的唯一因素”的情况下的进行的调查发现，影 …

公司发布销售岗位招聘广告的时候，人数要求通常是“若干”“不限&r …

“爱吃鲜活沙丁鱼的挪威人曾经一直为它们在长途航行中的大量死亡而苦恼不已，直到某一位聪明的 …

长久以来很多书籍或课程一直空口说白话，把激励说成让你采取行动、改善人生的唯一方法，很少有人对这种说法 …

在中国人力资源“新常态”下，中国企业人力资源管理出路何在？原有经验、模式显然 …

现在，一家成功的公司在它上市前可能需要经历四到五轮融资。通常，第一轮融资即种子轮，主要由个人天使投资 …

有没有发现，在各种同行交流群里，总有人力资源管理者抱怨：用人部门提需求时间又短、要求又多，个个都以为 …

如果你是一位求职者，接到什么样的面试邀约电话，你的内心拒绝参加面试的？ 把这个问题抛给一个互联网的朋 …