人力资源管理培训

对绩效不合格员工的培训，要在绩进效面谈之后行，因为面谈调查后发现，员工考核不及格有两种情况： 一是态 …

什么是“有点二”？称那些脑子里没有“内容”（知识）的 …

一个做汽车美容连锁的老板，招聘了一个员工，觉得很不错，于是作为重点培养，并把他外送培训，结果，培训回 …

3月29日，联想控股发布了上市后的第二份年报。2016财年，这家以“制造卓越企业&rdq …

当用人部门提出招聘需求，所有的招聘压力便压在人力资源部门。好在，如今作为人力资源管理者有许多招聘的渠 …

在人才方面，企业老板除了担心招不到优秀人才，更担心的是辛辛苦苦培养的人才被人挖了墙角。核心人才的流失 …

在人力资源管理者的日常工作中，面试是花费时间精力最多的版块。那你会做有效的面试吗？估计很多人都会不屑 …

作为一名招聘官，不知道你有没有和我同样的感受，现在的求职者越来越会“面试”， …

从为公司干活到为自己干活的距离有多远？以员工持股为核心内容的合伙人制度，可能就是一座架在员工和公司之 …

上周跟朋友聊起年度目标时，她皱着眉头说，“我再也不想制定年度目标了！去年写的目标一个都没 …