某通信类技术企业,为储备技术后备人才,应邀参加政府组织的校园招聘活动。在校招期间,需 要招聘理工科毕 …
全文阅读校园招聘,如何评估应届生的匹配性?
2017年5月22日 人力资源管理培训
2017年5月22日 人力资源管理培训
某通信类技术企业,为储备技术后备人才,应邀参加政府组织的校园招聘活动。在校招期间,需 要招聘理工科毕 …
全文阅读2017年5月17日 人力资源管理培训
CEO们期望人力资源管理者做好的4件事 1、人才管理:没有人才,企业做什么都很难落地; 2、数据报告 …
全文阅读2017年5月17日 人力资源管理培训
激励文化、思想、机制与对象的具体阐述,在与时俱进的互联网时代,如何做好激励,具体都有哪些措施,这些都 …
全文阅读2017年5月15日 人力资源管理培训
前不久看了一期,一位在企业工作了两年的人力资源本科毕业生来到节目求职,希望应聘人力资源主管的工作。在 …
全文阅读2017年5月12日 人力资源管理培训
对于小微企业来说,做好绩效管理至关重要。下文将告诉你为什么很多小微企业没有绩效管理?为什么小微企业需 …
全文阅读2017年5月11日 人力资源管理培训
人力资源管理者BP在我国企业中处于起步阶段。人力资源业务合伙 ( 人力资源管理者BP ) 的核心理念 …
全文阅读2017年5月11日 人力资源管理培训
要预测企业的赢利水平,“快乐”这个风向标可能比首席财务提供的多种预测指标都好 …
全文阅读2017年5月10日 人力资源管理培训
股权激励就是把公司股东和职业经理人(核心高管)利益绑到一起,建立一种共赢机制。 因为他们之间会有不同 …
全文阅读2017年5月10日 人力资源管理培训
作为一名战斗招聘一线的人力资源管理者BP,每到招聘旺季总会忙成狗。招聘这件事儿,我们都做了很多年,为 …
全文阅读2017年5月8日 人力资源管理培训
期权是企业对员工非现金激励的常见手段,员工手握期权,相当于和公司绑在一条绳上,同呼吸、共命运,但今日 …
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