薪酬问题历来是企业管理中最敏感的问题。为了保证公司具有持续发展竞争力,企业必须对关键岗位的员工提供较 …
全文阅读薪酬问题带来的那些尴尬,人力资源管理者一定懂!
2017年6月30日 人力资源管理培训
2017年6月30日 人力资源管理培训
薪酬问题历来是企业管理中最敏感的问题。为了保证公司具有持续发展竞争力,企业必须对关键岗位的员工提供较 …
全文阅读2017年6月30日 人力资源管理培训
近期,北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长,各地的社保缴费基数 …
全文阅读2017年6月29日 人力资源管理培训
前言 股权激励的方式很多,常见3种股权激励工具有实际股权、虚拟股权、股票期权。这3种工具使用方式不同 …
全文阅读2017年6月29日 人力资源管理培训
01、人力资源管理者的必备素质在专业之外 新人力资源管理者的困惑出于多方面的原因,或因为不像销售人员 …
全文阅读2017年6月28日 人力资源管理培训
对于组织员工的管理而言,特别是在人力资源开发方面,是弥补员工短板呢,还是对员工的优势进行干预,即识别 …
全文阅读2017年6月28日 人力资源管理培训
研究发现,对有效入职流程进行投入有助于提升员工的保留率、士气和工作效率。 与那些没有得到良好的入职培 …
全文阅读2017年6月27日 人力资源管理培训
现实中许多麻烦的事情原本都很简单,只是我们麻烦地看待了它们。在绩效考核方面,尤其如此。 绩效考核,是 …
全文阅读2017年6月27日 人力资源管理培训
世界经济砥砺前行,当人口红利消失,市场驱动已经不可依赖。处于转型升级关键时期的中国企业正面临着寻找发 …
全文阅读2017年6月26日 人力资源管理培训
阿里巴巴递交给SEC的文件显示,到2017年5月,君瀚持有蚂蚁金服约42.28%股权,君澳持有蚂蚁金 …
全文阅读2017年6月26日 人力资源管理培训
如何衡量人力资源管理者(人力资源)的价值实在是一个难题。哪种招聘方法效率最高?培训到底能给个人和组织 …
全文阅读