人力资源管理培训

好老师们有一个共同点:善于问最难的问题,却要求学生给出最简单的回答。好的领导者也是一样,必须能够激发 …

听说近来火爆，你们看了吗？ 作为人力资源管理者圈非知名狼人杀玩家，我十分有诚意地向你们推荐面试新方式 …

7月6日上午，处在风口浪尖的贾跃亭，通过微博以及微信公众号发表了公开信。 本周，乐视贾跃亭被推到风口 …

目标管理：是以相信人的积极性和能力为基础的，组织各级领导者对下级人员的领导，不是简单地依靠行政命令强 …

“freestyle（即兴说唱）”这种即兴不是一时的灵光闪现，指哪打哪也是需 …

如果团队里不是每个人来工作的时候都很兴奋，那么你就该检查一下自己是不是有什么地方做错了。 快乐的员工 …

光荫荏苒，有的人还在展望2017，但2017年已过去半岁，人力资源管理者们在忙忙碌碌中，是否该回顾一 …

为什么很多公司宁愿花更高的薪水招新人，看着昔日的老员工离职，也不愿意提升老员工的工资？ 1、怕引起大 …

有人认为KPI是导致公司效率低下的元凶，是万恶之源；有人也认为KPI是已知的绩效考核方法中最行之有效 …

企业导师制是培养员工、规划员工职业发展的重要手段。企业希望核心员工和后备干部能够迅速成长、新员工能迅 …