人力资源管理培训

人力资源管理者经常会遇到因为加薪不成导致的员工离职，如何进行有效的调薪？ 很多公司都建立了调薪的流程 …

国外一些公司设立了“首席幸福官”（Chief Happiness Offic …

杰克韦尔奇曾说过“人力资源负责人在任何企业中都应该是第二号人物”，但在中国， …

我常常问听众是否跟随过某个差劲的领导。听众席上立刻会怨声四起，人们争前恐后地举手，抢着回答这一问题。 …

一、对关键核心人才进行盘点分类 在说到对关键人才的激励， 咱们首先要清楚哪些才是关键人才， 要将关键 …

今年1月，阿里巴巴集团宣布组织结构全面升级，全面拥抱“五新”战略。与此同时宣 …

没有人有义务必须透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。那么在职场上也是如此，同样没有人有义务根据你平庸 …

最近两年，关于人力资源部门该如何降本增效讨论的非常多，大家能够想到的办法好像无非两种：裁人裁人裁人、 …

有效产出是衡量一家公司的最基本的底线标准 如果一家公司聚焦于为客户创造价值，那么，这家公司的人际关系 …

人力资源管理者必知的九大效益计量公式 　　 1. 人事费用率： 人事费用率指人力成本占销售额比重。该 …