人力资源管理培训

大部分人对学习型组织建设只停留在概念上。认为学习型组织就像一所学校，将学习内容以新技术作为载体，可以 …

做经理难，做经理累，做经理里外不是人! 下级成长慢，下级没事干，下级不高兴! 团队配合不默契、团队效 …

在人力资源管理者的日常工作中，总是会遇到各种劳动纠纷的问题需要解决，这些问题看起来很简单，但是却藏着 …

导读你的执行力够强吗?执行力不强的原因你想过吗?很多人会陷入一个误区，执行力差是因为自己意志力不够， …

对于一家新创企业而言，通常在团队形成之前，必定有着自己的创意、想法、技术、产品和方向。创业团队组成之 …

越来越多的企业开始有“人难招、人难管、人难留”的感受，而员工工作不努力则是多 …

很多经由我招聘进来的并且目前跟我关系还不错的同事说我当初压他们薪酬了，不然他们的薪酬会比现在更高。 …

“给我招几个人吧，再不来人就揭不开锅了。” 这话听起来好像用人经理是甲方、人 …

一些研究证实：支持——特别是在转化阶段开始后的最初几周—&mda …

注意搞对激励的对象和方法，尤其是激励与具体项目的关联性，不要将激励的链条拉得太长，防止股东冷漠主义。 …