人力资源管理培训

人才战争，随着业务的全球化而日益加剧。于是，如何留住人才(尤其是关键人才)成为各大企业所面临的一大挑 …

在企业组织普遍提倡绩效管理的今天，经理人如何提升自己的绩效能力和绩效水平成为被关注的焦点。 一个高效 …

现在所有公司的人力资源制度体系中都或多或少的有员工激励的内容。那么，员工激励这个所有人力资源管理者都 …

很多老板喜欢说：“员工是我们最大的资产。”不过大家都很清楚，这句话通常是说说 …

我们可以从许多的书籍和文章中收集到有关“激励”方面的观点和方法，任何一个人谈 …

管理大师德鲁克说：“如果我们知道目标，目标管理是有效的。不幸的是，大多数情况下，我们并不 …

善行代表了人类最美好的状况，或者是我们心中最崇高的志向。在组织中，我们可以在高尚品德的集体展示中看到 …

只要谈到企业就少不了谈企业管理。然而，人性的特点是不希望被人管理。如果一个人希望管理别人，另一个人又 …

福利已经越来越被员工们所重视，有时候甚至是其选择某个雇主的重要标准。对一些企业而言，福利带来了不小的 …

对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素，对企业发展战略不满、对企业文化不满、对自身在组织中的发展前景不满 …