人力资源管理培训

最好的管理方法是激励，而不是惩罚。我们要充分利用潜能激励机制，去激活员工，推动员工工作的激情，但是， …

真的是绩效主义毁了索尼吗?缺乏领导力才是罪魁祸首。 曾经，绩效管理毁了索尼的言论，使关于绩效管理的讨 …

2014年是苏宁战略转型执行年，继360、百度、腾讯、当当、阿里之后，苏宁云商也加快员工持股步伐：该 …

由8位合伙人创建的贝莱德集团(Black Rock)，仅用25年即成长为世界最大的资产管理公司。20 …

每一种理论与技术都有假设前提，应用性的理论与技术尤其是这样。应用性的理论与技术提出的目的是解决问题， …

人无利，不起早，员工的工作动力很大程度上来自于老板所发的薪金。经销商在经营管理过程中所要花费的费用中 …

在员工根据自身喜好选择职业或者在组织内选择岗位时，组织经理人对于员工的工作热情绝非只能被动等待。 一 …

企业的员工激励政策，是稳定员工队伍、调动员工积极性的重要原则。在多年的实践中体会到，做好员工的物质激 …

人才是企业之魂，活力之本。企业如何建立人才的潜能激励机制，如何认识人才和培养人才、如何合理配置与使用 …

如今社会普遍存在着人才严重匮乏的问题，这是制约社会进步，也是制约企业发展的根本原因。为了发展，很多老 …