人力资源管理培训

前些年，有一本叫的书产生了很大的影响力。这本书提出了“给我结果”这个理念。在 …

每个人都知道终生只服务于一家公司的年代已经一去不复返了。取决于你愿意相信哪个数字，一个人平均一生大约 …

当前，无论是大公司，还是小公司，员工跳槽问题对公司的发展的影响日益突出。许多老板盼望基层员工队伍的稳 …

员工的福利满意度会直接对他们的工作态度、工作行为和企业管理工作的效果造成影响力。高薪只是短期内人才资 …

在经理人选拔过程中，激励能力已经成为重要的指标。高级公务员任职能力、资格中，激励能力就是明确的指标之 …

“如何调动员工的积极性呢?”相信这是困扰不少销售经理的问题。真正的员工积极性 …

最新的全球人力资源管理调查结果，只有8%的中国员工被认为具有高敬业度，并且愿意为所在企业做出更多的贡 …

通常，员工敬业度(employee engagement)是描述员工对其工作或雇主的一种情感联系或承 …

【背景】 Ac公司老板发现公司的业绩大不如初创的前8年(此前，每年以30%-50%的幅度递增)，团队 …

优秀的经理人通常都具有一个特长——能够发现基层员工的优势并使其有用武之地，同 …