知识经济时代,人才是企业的“根”,如果连根都留不住、搞不好、养不活,其它诸如 …
全文阅读人才是企业的“根”:防止人才流失八法
2015年12月8日 人力资源管理培训
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知识经济时代,人才是企业的“根”,如果连根都留不住、搞不好、养不活,其它诸如 …
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顾名思义,福利礼品一向被视为企业与基层员工沟通与交流的纽带,然而这个纽带能否起到达到预期的目的,取得 …
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现在企业竞争越来越激烈,内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲,人员流失大的严 …
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无数证据表明,“坏老板”领导团队的执行力远远胜过“好老板&rdq …
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绩效管理是世界十大管理难题之首,也被认为是企业管理的弊端之一。这样说,当然不是要否认和怀疑绩效管理的 …
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一个组织能否一直保持巅峰绩效,并且不断超越自己的极限?有些组织人员更迭频繁,甚至连明星基层员工也是如 …
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在动荡不定的世界里,焦虑和不确定性让人变得有些暴躁易怒。正当领导人需要基层员工努力工作时,脾气古怪的 …
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如果让我来定义,幸福感=快乐+满足,满足比满意的层次更高一些,所以幸福感和满意度是一个上限和下限的概 …
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经理们通常会被批评为太过严厉,或者在不应该的时候打搅基层员工。但是有时候事实却恰恰相反— …
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读到一个案例,说是美国的一家企业荣获了最佳雇主,同时这家企业还创造了行业内连续多年成长率第一的奇迹, …
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