人力资源管理培训

企业培训负责人在人才培养项目结束后，常常遇到这样的尴尬：当领导询问项目效果如何时，项目负责人却拿不出 …

对于职场打工者而言，都希望找一份离家近且稳定的工作，选择到外地打工的人大多数都是迫不得已，有的人则是 …

很多人都觉得工作中遇到问题会表达出来，但其实很少人能做到。可以看看最近一项调查，有一些经理人和员工的 …

新官上任，万事开头，是各方面情况从不熟悉到熟悉的过渡时期，也是人力资源管理者新上任时在老板及众人心中 …

激励是企业提升运作效率和带来更多效益的一把利器，对员工工作业绩的认同是企业激励的基本方式，薪酬结构也 …

一年一度校招战役即将打响。 本文将细致盘点校招6大痛——核心7步，打造校招方 …

企业文化究竟有用无用?多年来这个话题一直有所争议，不少企业，尤其是中小企业常常疏忽企业文化的建设。然 …

现在的职场中，越来越多的企业开始需要激励机制来调动员工的积极性，让其创造主动性和自主的工作，内在的激 …

一位在华为呆了有7年之久的老员工，从一开始的专员做起，一路杀到了总部的人力资源经理职位。 在经过多年 …

再也没有如绩效管理一样让人看不懂的人力资源管理工具。 一边是深信不疑的专家和人力资源管理者们，另一边 …