人力资源管理培训

下级更新简历骑驴找马出去面试，你可能都不会知道，就算知道了，又有什么理由去阻止他们呢？ 当然遇到这个 …

如何让核心员工留下来，并且能够让他们同心同德得不断做出贡献，这是我们很多人力资源管理者们连晚上睡觉都 …

德鲁克说：“对员工最大的激励就是帮助他们获得业绩，只有业绩才能让他获得成就感。不是加薪， …

我们经常听到一些让人备感不解的言论。许多企业家都会吹嘘自己很少睡觉，每天工作16个小时，不惜一切代价 …

企业该如何激励员工发挥最大的潜能?这是我们经常探讨的问题。在教育学当中有一个关键词叫做“ …

梦想与现实之间存在着一定的差距，进入职场后我们需要看清自己的目标，才不会在职场中迷失自我，失去奋斗的 …

名与利都能激励员工勤奋工作，往往对一个人的行动产生较大的影响，但是每个人对名利的需求是不一样的。 例 …

探寻应聘者的动机、特质及职业期望的面试话题是企业招聘管理过程中经常会使用的策略。那么在这个过程中人力 …

世界上根本没有所谓的铁饭碗，这是时代变更的必然结果。几年前，你有听过运营，新媒体，产品这些职业吗?几 …

互联网行业技术人员在承担着高压的同时能获得怎样的高薪待遇?企业培训师吉宁博士重点针对互联网平台上20 …