人力资源管理培训

各位人力资源管理者每天的工作状态是什么样子呢? 每天上班下班奔波忙碌?每天流言蜚语挣扎不止?每天培训 …

企业对员工薪酬战略的制订，决定了能鼓励员工什么样的行为，这不是一劳永逸，也不是一成不变的。 一个企业 …

随着尤里奇的人力资源管理者思想在中国的渗透，以及转型时期组织对人力资源管理者敏锐度的要求，越来越多的 …

距离2018年仅剩下48天，离新的一年脚步又近了，离公司的年会也近了，这时候作为年会策划的你们准备好 …

最近开播的你看了吗?宣传海报上，胡歌西装革履，配上冷峻的神情，让很多人对这部号称“国内第 …

01 单纯的物质激励便可以 如果能付给员工足够多的薪酬，他们当然会愿意从事任何工作;倘若在肯定其工作 …

简单来讲，我觉得培训人需要学习两个大方向的专业知识： 一是专业技能，包括培训技能和管理知识; 二是业 …

有人力资源管理者同行在微信后台留言询问，人力资源管理者的职业发展是不是真如所见的那般一眼就可以望得到 …

坏情绪一定程度上其实是幸福的杀手，只有控制住了自己的情绪，才能掌控局势。如果你的怒火烧坏了别人对你的 …

很多人力资源管理者都有这种体会，每到年末，招聘的效率往往极低，招聘工作干起来疲软无力。好多人都觉得年 …