吉宁博士观点
想象一下，一个刚入学的MBA学生，面对厚厚的课程表、无数的项目报告、繁琐的案例分析，还有团队作业的无休止会议，可能会觉得自己已经掉进了一个大熔炉。MBA的学习过程极具挑战性，不仅需要大量的知识储备，还需要不断调整心态和提升综合能力。对于这些野心勃勃的未来商界领袖来说，阅读对他们来说不仅仅是打发时间，更是一种快速充电、开阔视野的方式。
那么，作为一名商科学生，应该读哪些书才能更好地掌握这些“商业绝技”呢？在这儿给我们为大家推荐两本来自经理人参阅系列的书籍——《经理人参阅：精读MBA》和《经理人参阅：企业管理实务》。虽然MBA的课程已经足够繁重，但这两本书不仅不会让你觉得负担更重，反而会在繁忙的学习生活中起到“事半功倍”的效果。
1、《经理人参阅：精读MBA》
其实，不少人在念MBA之前会陷入一个误区：认为MBA课程只不过是大公司、创业成功人士的套路分享而已。确实，有些课程和案例看起来就是在讲“我们是怎么做大的”，但《经理人参阅：精读MBA》这本书的精妙之处就在于，它不只教你“成功者的思维”，还教你如何拆解这些思维，学会批判性地分析问题、做出理性的决策。很多时候，我们听了成功者的故事，以为只要照着做就行了，然而商场如战场，局势瞬息万变，盲目模仿只会让自己陷入困境。这本书就像是一把钥匙，它能帮助你打开理解复杂商业世界的大门。你会发现，商业决策背后的逻辑是多么地有趣，而不是单纯的利益交换。
这本书的另一个特点是，它能够让你站在不同的管理层面去看待问题。比如，CEO考虑的是企业的整体战略，CFO关心的是财务指标，而市场总监则更加关注产品的市场表现。这种多角度的视野，让你不仅仅停留在“做事”的层面，而是更深入地去思考“为什么要这么做”。尤其是对于那些还在职场中摸爬滚打的MBA学生，这种能力是非常宝贵的。毕竟，不管你现在是一个普通员工还是中层管理者，思考问题的深度决定了你未来的高度。
2、《经理人参阅：企业管理实务》
而《经理人参阅：企业管理实务》这本书其实是一本非常接地气的“管理操作手册”。很多MBA的理论学习非常高大上，动辄谈战略、讲创新、说变革，但实际工作中呢？可能你只是需要解决团队磨合、激励员工、做好项目推进这些看起来“小事”的工作。而《企业管理实务》就像是一本工具书，它不会跟你讲太多宏大的理论，而是告诉你这些“日常”的企业管理问题，具体应该怎么应对。
这本书特别适合那些刚刚踏入管理岗位的新手经理人或者新晋主管们。比如，你可能在公司里升职了，从一个小组成员变成了小组负责人。这时候，你的角色发生了转变，工作内容从具体的执行任务变成了带领团队完成目标。很多新手管理者在这个阶段会感到手足无措，因为突然间你不仅要完成自己的工作，还要处理下属的各种情绪、管理团队的工作进度、甚至要应对部门间的资源争夺。管理看起来是个“只动嘴”的工作，但实际操作起来却很难。怎么跟不同性格的下属沟通？如何有效分配工作任务？怎样让团队在压力下保持高效？《经理人参阅：企业管理实务》给出的不是一套固定的答案，而是各种可以因地制宜的方法和技巧，让你在具体情境中找到最合适的解决方案。
而且，这本书也非常适合那些希望自己未来走上管理岗位的MBA学生。因为书中涉及的很多场景和案例，并不一定要等你成为管理者之后才会遇到，很多时候，团队协作、资源整合这些技能，即使是在普通岗位上也非常有用。学会了这些管理技能，你会发现自己在团队中变得更加有价值，甚至能够影响周围人的工作方式。这种“未雨绸缪”的学习，不仅能让你在管理岗位上如鱼得水，也能在未来的职业发展中为你铺平道路。
对于MBA商科学生而言，这两本书各有侧重但又相辅相成。《经理人参阅：精读MBA》更像是一个“启发者”，让你在思维上脱胎换骨，学会用更高的视角去看待问题。而《经理人参阅：企业管理实务》则是一个“实操手册”，帮你解决工作中的实际问题，提升管理能力。对于MBA学生来说，课程中的知识是有限的，但这些书籍能够为你提供更多的视角和方法，帮助你在学习之外快速成长。
MBA的学习本质上是一种自我投资。无论你是否未来想要成为某个领域的专家，或者只是希望在职场上更具竞争力，好的书籍都是你最忠实的“老师”。它们不会像课堂那样有固定的时间、地点，也不会强制你一定要学到什么程度，但它们能在你需要的时候，随时提供帮助。而这两本书籍，正是这样能陪伴你不断成长的好伙伴。
所以，如果你正在读MBA，或者有计划去攻读，那么别只盯着课堂上那些晦涩的理论和枯燥的公式。找点时间翻一翻这两本书，感受一下书中所传递的商界智慧。无论是在校学生还是已经工作的你，都会从中得到不少启发。
