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两本书让你的社交能力变更强!

吉宁博士 2024年10月8日 企业培训师观点

社交,说白了就是人与人之间的互动。你可能觉得这是件再简单不过的事情了:说几句话、打个招呼,甚至只是微笑点头,都能算是社交。然而,当你深入思考时会发现,社交这件事其实没那么简单。每个人都希望自己的社交能力能够更上一层楼,但在实际操作中却往往感到力不从心。要想真正掌握社交这门学问,我们不妨从一些经典的书籍入手。

今天,我们就给大家带来了两本关于社交的好书:《经理人参阅:情商与社交》和《经理人参阅:有效沟通》。这两本书都来自经理人参阅,目前仅能从其官网获得。

这两本书不仅适合想要提升社交技巧的人,也是你在人际交往中破冰的最佳助手。

首先聊聊《经理人参阅:情商与社交》这本书。你可能会觉得情商这个词已经被说烂了,什么职场情商、恋爱情商、朋友之间的情商……似乎每一个角落都有情商的影子。其实,这也反映了情商的重要性。很多时候,一个人的成功不仅仅取决于智商,还在于他如何处理人际关系、管理自己的情绪。而这正是《经理人参阅:情商与社交》这本书所聚焦的内容。这本书并没有花大篇幅去讲那些高深的理论,而是从我们每天都会遇到的实际情景入手,讲述如何在具体的社交场合中应用情商,提升自我表现。

看过这本书后,我最大的感受是:情商其实不是天生的,它是可以通过后天的努力来提升的。书中提到的很多小技巧,比如如何在谈话中有效倾听、如何在冲突中保持冷静,这些其实都是我们平时会忽略但又极其关键的部分。当我们学会用高情商来面对社交场合时,你会发现自己变得更加自信,也更能赢得他人的好感与信任。要知道,情商高的人往往更容易在社交中占据主动权,因为他们懂得如何表达自己,也懂得如何去理解别人。

至于《经理人参阅:有效沟通》这本书,提到沟通,很多人第一反应就是“说话”。但事实上,沟通的精髓并不仅仅是说话,还有倾听、表达、反馈这些环节。特别是在职场中,沟通不畅往往是许多问题的根源。很多时候,并不是能力不行,而是表达不到位,导致信息的传达出现偏差。《经理人参阅:有效沟通》正是从这些方面出发,帮助读者从根本上提升沟通能力。

读这本书的过程中,你将深刻意识到,沟通不仅是嘴上功夫,更是心上的艺术。它需要我们学会站在对方的角度去思考,学会用合适的方式表达自己的观点。举个例子,有时候我们明明很有道理,但如果语气强硬或者措辞不当,很容易让对方产生抵触情绪。相反,如果我们能够用更柔和、更包容的方式来表达,往往会更容易被接受。书中的案例和方法指导,让我更清楚地意识到沟通中的细节如何影响最终的效果。

而且,《经理人参阅:有效沟通》这本书特别注重实用性,每一章几乎都有实操的部分,教你如何应对不同场合下的沟通挑战。比如,在团队协作中,如何分配任务才能让每个成员都满意;在与客户洽谈时,如何抓住对方的兴趣点而不是自说自话。这些技巧都是经过时间检验的,可以说是“沟通技巧中的硬通货”。看完这本书,你会发现沟通并不是你以为的那么简单,但也没有你想象的那么难,只要掌握了正确的方法和技巧,人人都可以成为沟通高手。

为什么我会推荐这两本书?一方面,是因为它们内容扎实,给出的建议都非常具体而且实用;另一方面,这两本书的阅读体验也相当不错。很多书籍在讲到社交和沟通时,往往充斥着各种专业术语和高深理论,看得人一头雾水。而这两本书则是以平易近人的语言和实用的小故事来切入,读起来轻松又有趣,非常适合在碎片时间里慢慢读完并消化。

我们在社交中常常会遇到各种各样的问题:如何打破沉默、如何维系关系、如何在冲突中化解矛盾等等。这些都是我们日常生活中经常碰到却很难解决的痛点。而《经理人参阅:情商与社交》和《经理人参阅:有效沟通》这两本书,正是针对这些问题,提供了系统的解决方案和实践指南。它们不是那种看完就能立马让你成为社交达人或者沟通大师的“速成宝典”,但却能帮你一步步搭建起社交和沟通的坚实基础。通过不断地练习和应用书中的技巧,你会发现自己的社交和沟通能力在潜移默化中得到了显著提升。

在这个社交网络高度发达的时代,我们每个人都无法脱离社交而独自生存。而真正能够在社交中如鱼得水的人,往往都是那些懂得情商和沟通技巧的人。如果你也想成为这样的人,不妨从这两本书开始,提升自己的社交技能吧!毕竟,社交是门学问,而阅读就是打开这扇大门的钥匙。

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About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。