职场人要有一定的自学能力

人生就是一个接一个的难题，若没有迎难而上的勇气，下次遇到依旧会束手无策。你可以说我不会、我不懂、我不敢，但是说了“不”之后呢？不是将它抛之脑后，而是追根溯源，找到让自己抗拒的源头，然后对症下药，去解决它。

生活对你说“不”，不是为了让你学乖，是为了让你努力赢得一个 yes！生活准备了那么多你不喜欢、不情愿、不会、不了解、不容易的事，就是为了让你变得更好、更聪明、更强大。

职场亦是如此，作为职场人，除了具备基本的职业技能与职业素养，在面对变化、困境或者不如意的时候，还要有一定的自学能力。

1.最直接的方式，就是从“人”身上学习。在自己的圈子里搜罗该领域内的专家，直接向他们请教，比如你的老板、导师，或者那些优秀的同事、朋友。

2.尝试与不同圈子的人建立连接，构建社会网络。之前看过一个分享，一个人通过与不同实验室、科研组的人交换论文，自己收获了一大摞相关的论文。

3.利用互联网的便利，在线上约见行家，或者参加线下的技能培训工作室，从而在较短的时间内得到解决方案，补足短板。

4.如果你要学习一个新知识，找到这个领域经典的论述著作或教材（不要在网上乱搜论文）以及最前沿的研究成果，你会较快地入门。同时，提前准备好笔和纸，学会记笔记，并且在阅读之后，形成书面的总结报告，以文字形式梳理自己的心得体会。

5.如果你要学习一个新技能，入门之后，找一些经典的案例去分析，总结出适用于自己的干货。比如自媒体运营，找几个不同风格中最top的号去研究，学习它在内容撰写、互动、排版、延展等方面的特点。

当然，实践是检验一切学习成果的标准。争取每一个能用上学习成果的机会，“在开口说话中学会如何讲话，在跑步中增长奔跑实力，在干活中提升工作技巧，在爱中学会爱”，很多“不”自然而然就变成“能”了。

当你有心通过行动把“困难”转化为“可行”，你才会有不断精进的可能。令人欣慰的是，一旦认识到“不”是一种下意识的逃避，这本身就是进步。最终要不要成长，是不是现在就迎接挑战，决定权在你。