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销售培训:销售人员挖掘客户需求的提问与倾听技巧

吉宁博士 2016年11月22日 销售培训

提问要问一些开放式的问题,这样有利于交谈和沟通;避免问答“是”或“不是”,除非确信客户的回答是肯定的。这些问题应该符合下列条件:

问题是否简洁明了,确保客户明白我们的问题。

客户回答前,问题是否能引导客户做有益于我们的思考。

问题是否显得我们的知识比竞争对手更丰富。

问题是否把客户引向客户以往的经历(当然要先知道客户以往的经历是他所骄傲的)。

问题是否新颖,可以促使客户思考。

问题是否有一个确切的答案,从而自然过渡到下一个问题。

问题是否与客户的业务和客户的目标直接相关。

问题能否获得更多的相关信息。

问题是否能创造有利于销售的气氛。

当客户有问题时,是否会针对客户的提问回答一个问题。

最后,是否问得出最终成交的问题。

要把想出的问题写下来,并且问题要准备的充分。这些问题要包括客户的需求、客户的困难、客户的关心点等,当然也要列出能让客户对我们做出承诺的问题。 

在销售过程中究竟是开放式的提问好还是封闭式的提问比较好,这是要看情况的。开放式的提问在销售过程中还是比较常用的。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。