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股权激励与资本有何关系?

吉宁博士 2016年10月18日 企业管理培训

企业在做股权激励时,设计一个具备前瞻性的资本路径,往往更容易达到预期的效果。

通过资本的引入,往往能放大股权的价值,实现溢价升值的目标,进而帮助激励对象更快实现当初的财富梦想。

百度、阿里巴巴、腾讯,作为国内互联网领域顶尖巨头,在上市前的每次风险融资过程中都伴随着股份的快速升值,因此,企业在资本的推动下做股权激励时,往往更容易收到预期效果。

一般来说,天使轮投资者进入,公司股份会有一个2-5倍的溢价空间;风险投资者进入,溢价在6-8倍;专业的私募股权投资基金的进入,会让公司溢价达到8-10倍;企业上市,则会出现更高的溢价空间,最少在22倍。

假如公司某个高层管理人员在创业初期成为股权激励对象,以一块钱一股的价格持有了公司10万股的股份,当天使轮投资者进来时,公司溢价3倍,A轮风险投资者进入,溢价5倍,B轮风投进入溢价7倍,C轮进入溢价8倍,公司上市时候,溢价30倍。

那么,则意味着该高管在每次风投进来都有套现退出的机会,并且激励对象持有的股份价值不断上涨,如果他选择在上市后卖出自己的股份,则意味着原来只花10万元购买的股份,现在已经变成了300万元,这是这位高管出去自己创业都无法做到的。(当然,高管售卖自己的股份会有一定的限制条款。)

因此,一个良好的资本路径为股权激励对象提供了一个巨大的想象空间,为了尽快实现当初的梦想,激励对象会更加努力,帮助企业提升价值,推动企业早日进入资本市场,获得更大的溢价空间。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。