随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司实施一系列的激励措施管理公司。
股权激励是企业为了人才管理而设的重要的长期激励形式之一。如今,股权激励不止适用于企业内部员工,还可以被广泛地运用于激励合作伙伴,甚至是投资方。
股权激励如此火热,那么哪些企业适合做股权激励呢?
三类企业是比较适合的。
1.身处竞争性行业有必要做。
如果企业本身处于垄断地位,那就没有必要做股权激励了,效果也不明显。
2.成长性良好的企业
如果企业成立时间比较久,处于稳定期,没有大的改变,也没有必要做激励。
3.产权明晰的企业
如果产权不清晰,会导致股权结构变化以后出现很多纠纷。一般来说,计划挂牌或者股改的公司,股权结构是清楚的,比较适合做股权激励项目。
在企业培训师吉宁博士看来,企业实施股权激励的价值很大,但也要根据企业实际,量力而行。