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你的企业适合做股权激励吗?

吉宁博士 2016年10月12日 企业管理培训

随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司实施一系列的激励措施管理公司。

股权激励是企业为了人才管理而设的重要的长期激励形式之一。如今,股权激励不止适用于企业内部员工,还可以被广泛地运用于激励合作伙伴,甚至是投资方。

股权激励如此火热,那么哪些企业适合做股权激励呢?

三类企业是比较适合的。

1.身处竞争性行业有必要做。

如果企业本身处于垄断地位,那就没有必要做股权激励了,效果也不明显。

2.成长性良好的企业

如果企业成立时间比较久,处于稳定期,没有大的改变,也没有必要做激励。

3.产权明晰的企业

如果产权不清晰,会导致股权结构变化以后出现很多纠纷。一般来说,计划挂牌或者股改的公司,股权结构是清楚的,比较适合做股权激励项目。

企业培训师吉宁博士看来,企业实施股权激励的价值很大,但也要根据企业实际,量力而行。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。