吉宁博士观点
企业家上名校集体就读MBA，曾经是中国企业界的一种时尚。很多大学的MBA学院也被称为企业家的“关系学院”、“社交学院”。
但是随着中国民营企业的发展，中国的企业家们发现，企业成长所需要的很多管理经验难以在MBA课程中获得，MBA课程也限制了企业家交往人群的范围。
于是，在西方国家很流行的企业家“游学”时尚逐渐进入中国人视野。
企业游学既不是单纯的旅游也不是纯粹的培训学习，它的内容贯穿了企业培训和参观游览，介于游与学之间，同时又融合了学与游的内容。
“游学”过程中，企业家没有固定的课程，通过对其他大企业和地方风土人情的观察和讨论，自己归纳总结出适合自己企业的管理结论。
蒙牛集团董事长牛根生就是个典型的“游学”派，据他介绍，自己虽然“没读过几本书”，但最少行了2000万里路，把全世界看到的、学到的东西全部融入蒙牛的发展中。
企业培训师吉宁博士推出国内外标杆企业游学，走出去，拿进来，并在自己企业用起来，取人之长，补己之短，是在激烈的竞争中获取胜利的捷径。
通过访问国外标杆企业，以各企业经营管理中的实际问题为样本，以全球领先企业相同或相似主题的最佳实践为标杆，经过与本企业一系列的比较、分析、研究、判断，引发对本企业问题的全新思考，推动对本企业问题的解决，从而使自己企业得到不断改进和发展，标杆游学是企业发展的动力和创造源泉。
