吉宁讲师观点 / 培训讲师观职场 / 职场人需思考的4个问题

职场人需思考的4个问题

吉宁博士 2016年10月8日 培训讲师观职场

如何配置你的时间、精力和才华,最终会决定你的人生格局。选择追求一份职业并取得成功,仅仅是实现你人生目标的一种工具,这个过程中,需要培养你的职业技能、职业修养以及职业心态。

身为职场人,这4个问题值得思考。

1.如何确保不陷入牢狱之灾?

这个问题并不是开玩笑,许多优秀的人才就曾误入歧途。人们经常会用“就这一次”替自己的不忠和失信行为辩解,“就这一次”错误的边际成本似乎低得让人难以拒绝,但你会因此而深陷进去,不能从长远的角度看看这条道路最后通向何方,也不会计算一下做出这种选择的成本。你必须明确所要坚守的原则,并为此设定安全线。

2.我的优势是什么?

每个人都有许多毫无天赋或一窍不通的领域,甚至连平庸的水平都达不到。其实,我们应该把精力、资源和时间都用于将足以胜任的人打造成职场明星。

3.我是阅读型还是倾听型?

人在解读信息时,有阅读型和倾听型之分。很少有倾听者能够被改造成或自己主动转变成合格的阅读者,反之亦然。

4.我怎样学习?

要了解一个人的做事方式,还需要知道其学习方式,而按照合适自己的方式学习发挥才干更是关键。有人在实干中学习,有人通过写作来学习。有人通过做大量笔记来学习。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。