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优秀的企业培训师应具备哪些条件?

吉宁博士 2016年9月29日 企业管理培训

1.具有管理、经济等专业较高的学历,通常在硕士以上。

2.对主讲的培训课程有丰富的相关工作经验,特别是知名企业的任职资历。

3.具有专业培训经验,良好的沟通、表达能力,以及组织教案等能力。

4.具有较强的学习能力,能不断更新知识和观念,在课程中充实新的理论和案例。

5.具有较强的课程实施能力,能调动课堂气氛,设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏等方法有效实施授课。

6.有从事咨询顾问等方面的工作经历,有条件接触大量的实务案例,从而开阔教学思路,确保课程的实用性。

培训师和学校老师重要的区别在于,老师善于总结理论,培训师则善于把四海皆准的理论与具体实践相结合,应用到实际的工作去。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。