如何在职场中寻找属于自己的位置？

新人刚刚步入职场，谁都难免当几回“炮灰”。很多年轻人在职场上遭遇了挫折，离开了工作岗位后会把问题归因到自己身上，从而越来越缺乏自信，甚至没有勇气再去找下一份工作。

这时，职场人重拾职场信心，在职场中寻找属于自己的位置就很重要了。那么，怎么做呢？

1.了解上司的核心价值观

对于新人来说，首先是调整好自己的心态，对自我有正确的认识，保持平和的职业心态，不要急于表达自我，而是应先熟悉社会环境。要想在工作上有个比较顺利的起步，很重要的一点就是要了解上司的核心价值观。

核心价值观就是那些不太能妥协的，不容易改变的信念，这些信念构成了我们每个人的内在思想基础。比如对一个很有时间概念的老板，迟到会让他动怒，而对一个特别勤俭的老板，你要是不懂得节约，多撕一张纸都会让他抓狂。

2.增加抗逆力，忍耐并非屈辱

现在的职场新人们更需要增加抗逆力，学会坚强与忍耐。忍耐并非屈辱，而是通过观察去学习，扮演好自己新兵的角色，然后慢慢改变，培养职业素养，提升职业技能，让自己尽快成长为一个社会人。当然同时也应该保留一些自我和个性，做一个成熟的自我。

许多曾经的“炮灰”新人已变成了今日的成功人士，当他们再次回首时，很多人的感慨是：忍耐让我们避免炮灰，努力让我们将炮灰变成滋养的沃土，亲友的支持让我们获得滋润和阳光，最终让我们收获成功。