销售培训：高效销售培训的5个特征

课堂上心动，培训后没有行动，业绩一动不动。这是时下很多企业对销售培训工作的戏称和总结，多少透露出不少无奈和彷徨。

采购销售技能培训课程很可能是一件令人十分痛苦的事情，而如何高效培训销售，是培训供应方与培训组织方共同面对的课题。

事实上，高效销售培训具有以下5个特征，一起来看看。

1.销售培训必须锁定最为关键的销售技巧

2.销售培训必须有一个相对较长的巩固机制

3.学习效果和绩效变化必须可以进行衡量

4.培训必须有助于总结、优化企业的销售实战经验

5.培训必须具有很强的针对性甚至做到个性化