职场人要具备出色的学习能力

进入职场并不代表不用学习，相反职业生涯中的培训和学习更为重要。

具体来说，一般有出色学习能力的人具有4大鲜明特质：志向、自省能力、好奇心和容错能力。他们真心希望理解和掌握新的职业技能；对自己有十分清晰的认知；不断思考和询问高质量问题；在发展学习曲线过程中，他们允许自己犯错。

1.志向

优秀学习者能让他们的志向更上一层楼——这正是关键所在。当我们想学习某些东西，要多关注积极面——学会了它能收获什么，构想在未来获得丰硕成果时的喜悦心情，这样做能鼓励我们开始行动。

2.自省能力

承认自己的观点经常有偏差或错误，然后尽可能保持客观，与他人沟通，虚心听取他人的建议，并拿出实际行动。这样做的技巧是：关注一下你的内心独白：自己对自己如何评价，然后扪心自问，这些内心独白的可靠性。

3.好奇心

好奇心促使我们尝试某件事，学习新东西时，不妨鼓励自己，自问自答几个问题——为什么其他人如此兴奋？这如何让我的工作更轻松？然后寻找答案。你可能只需要找到一个兴奋点，就足以化“无聊”为有趣。

4.容错能力

一旦我们掌握或擅长做某件事，就很少希望回到不擅长做某些事的状态。要勇于尝试，接受工作中的“快速失败”；但也有人说，应该将优点发挥到极致。