吉宁博士观点
1.问题合理化
当遇到问题的时候，试图找一些似是而非的理由，来掩饰自己的过错，以逃避所要承担的责任。
2.压抑自己
刻意压抑本该正常说明的事情，或自己内心应该表达的情绪，好让对方觉得你很委屈和不容易。
3.处处反抗
当别人指出缺点或短处时，会立即出现内心抵触、反抗，甚至表明不愿沟通的行为。
4.攻击他人
当感受到话语有所威胁性的时候，会自然反射性地攻击对方或他人，以求自保。
5.否定一切
长时间总是以拒绝接受的态度，完全否认他人的提醒或指导的内容。
6.转移注意力
为了隐藏自己的无能和短处，经常遇到问题的时候转移话题或者关注点，好让别人不再关注你的短处。
7.动摇立场
面对难题的时候，因为他人的一些话语，会立刻和别人站在同一个立场，希望别人不要察觉到自己的无知。
8.说到做不到
当面答应的非常不错，但是到了现实之后，经常出现做不到的行为，并且会为自己做不到找无数个理由。
作为职场人，除了具备能够胜任工作的职业技能，还要具有一定的职业素养，否则极易自毁前程。
