企业老板最看重员工的什么特质？

1.职业技能再强，都不忘记感恩

时间对于每个人来说都是最珍贵的不可再生的资源。你的上司在教你的时候花费了他宝贵的时间。你的感恩，对他来讲是一种对自己所付出的精力的一种尊重。你的同事每天也跟你一样忙的焦头烂额，但是他却肯花时间帮你，他慷慨相助同样值得你尊重。你会发现，因为感恩你的运气会越来越好。

2.用行动证明你的责任心

有责任心这个描述经常会出现在简历的自我描述上，但是有责任心并不是语言可以证明的，唯有行动才可以证明你的责任心。

3.有主见，但是不要固执己见

4.学会稳定自己的情绪，减少不必要的抱怨

一个人在愤怒的时候智商和情商几乎为零。所以在职场中，提升智商和情商的的办法就是稳定自己的情绪。学会稳定自己的情绪，这是最基本的职业素养。

5.不要在公开场合顶撞你的上司

如果跟自己的上司有不同的见解，可以私下讨论。私下的讨论即使会出现争论也不过是两个人就事论事的讨论而已。而在公开场合公然顶撞自己的上司只会让你和自己的上司变成他人眼里的笑话。

6.讲执行的时候别废话

比起表达能力，执行力高的下级更让上司喜爱。

7.不要抓着别人的错误不放

在职场之中不要忘记与人为善，宽于待人严于律己，只有这有才不至于在将来逆境之时被他人落井下石。不要抓着别人的错误不放，你的宽容最终还是会反馈到你自己身上。