吉宁讲师观点 / 人力资源管理培训 / 解读G20峰会人力资源行业要点

解读G20峰会人力资源行业要点

吉宁博士 2016年9月7日 人力资源管理培训

9月3日至4日举行的G20的重要配套活动——“B20峰会”二十国集团工商峰会,国家主席习近平出席B20峰会开幕式,并发表题为的主旨演讲。

其中,二十集团成员国负责劳工就业的部长们掌管着全球三分之二劳动力人口,他们开会通过了的部长宣言,以期破解全球性就业难题。

首次通过的和等一揽子政策建议,将供G20各国根据本国国情选择实施。

百度董事长兼CEO李彦宏担任本届B20就业议题组主席。通过推进技术创新调整就业结构,推动G20经济增长和增加就业,是这位新技术力量代表对全球就业难题开的药方。而中明确提出要采取措施“提升青年和女性就业”。

提出建立世界电子贸易平台eWTP, 在这条电子之路上,物流、支付、通关等“拦路虎”将不复存在,全世界年轻的中小企业主在国际贸易中将没有那么多国际壁垒,只要连上互联网,就可以随时全球买卖。

“中国正在大力推进‘大众创业、万众创新’。中方推动制订这一行动计划,将为世界经济增长和就业增长提供强劲动力,为各国交流创业实践与经验搭建重要平台。

行动计划提出了一系列政策建议和具体实施方式,为各国制定政策提供参考。”外交部长王毅表示,制定创业行动计划是今年G20峰会力争打造的十大成果之一。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。