好员工需避开的9个雷区

1.说话不靠谱

承诺完成的日期一再错过，工作中说一套做一套，做错什么事都有借口，欠缺基本的职业素养。如果你总是不靠谱，就算再有才华，也会耗尽老板的耐心。

2.死不认错

一个不敢承担责任的人，也就意味着是难以委以大任的人，难被老板赏识。

3.急于表现

在尚未熟悉老板脾气、同事性格、企业文化前，最好少发表个人主义的意见，否则一不小心踩到老板的死穴，就永难翻身。

4.看什么都不顺眼

这种人的特点，是喜欢给别人泼凉水，带来的大多是负能量。一个企业，一个团队，无论怎样，都需要正能量才能做事。

5.跟别人一起骂老板

6.让老板状况外，总给老板出难题

7.只会传球

在工作中，千万不要只是当个传球的人，把难题从客户处传给老板，或者从下级处传给上司。这不是来帮老板的，而是给老板出考题的。

8.太急功近利

9.把私生活带入工作

老板可能会不在意，也没有规定你不能上天猫买东西，但如果他经过的时候你正好在干这些，他可能会觉得给你的工作量不够，或者人力资源过剩，一旦公司遭遇困难，第一个被开的人可能是你。