如果没有员工,你的公司什么都不是。
如果你想因为你的员工在一年内的辛苦工作而感谢他们,那么你应该给他们什么呢?
其实,在这个过程中,你依然可以展现你的领导力和影响力。
1.休假
每个人都想要有更多的自由时间,那么就给他们。记住,你也会从这件礼物中获得收获,因为精力充沛恢复精神的工人更有效率。
2.餐厅礼品卡
每个人都喜欢出去吃饭,而且那些通常负责日常膳食的人会特别感激休息一个晚上。在这一点上不要吝啬。给出整个家庭吃一顿像样的饭所需要的足够的东西。
3.健身房会员卡
如果你不给你的团队成员时间去使用健身房会员卡,那么这个礼物毫无用处。但是假设你给了你的团队时间去使用这一礼物,那么这就成了二次给与的另一件礼物:对于那些感觉使用它感觉更好和受益于健康快乐的人的公司来说。
4.公司巡游
很多公司将高层管理人员定位目标,而且如果他们达到了这个目标,他们——和他们的配偶或者伙伴——就去巡游。包括合作伙伴也是非常重要的,因为这使巡游不止是一种款待或者建立友情的方法,它也确保对话不都是关于工作的。
5.真相
如果你承受不了任何这些礼物,而且你的公司还正在挣扎,给你的员工最后的尊敬,告诉他们真相。