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企业老板如何感谢辛苦工作的员工?

吉宁博士 2016年8月17日 人力资源管理培训

如果没有员工,你的公司什么都不是。

如果你想因为你的员工在一年内的辛苦工作而感谢他们,那么你应该给他们什么呢?

其实,在这个过程中,你依然可以展现你的领导力和影响力。

1.休假

每个人都想要有更多的自由时间,那么就给他们。记住,你也会从这件礼物中获得收获,因为精力充沛恢复精神的工人更有效率。

2.餐厅礼品卡

每个人都喜欢出去吃饭,而且那些通常负责日常膳食的人会特别感激休息一个晚上。在这一点上不要吝啬。给出整个家庭吃一顿像样的饭所需要的足够的东西。

3.健身房会员卡

如果你不给你的团队成员时间去使用健身房会员卡,那么这个礼物毫无用处。但是假设你给了你的团队时间去使用这一礼物,那么这就成了二次给与的另一件礼物:对于那些感觉使用它感觉更好和受益于健康快乐的人的公司来说。

4.公司巡游

很多公司将高层管理人员定位目标,而且如果他们达到了这个目标,他们——和他们的配偶或者伙伴——就去巡游。包括合作伙伴也是非常重要的,因为这使巡游不止是一种款待或者建立友情的方法,它也确保对话不都是关于工作的。

5.真相

如果你承受不了任何这些礼物,而且你的公司还正在挣扎,给你的员工最后的尊敬,告诉他们真相。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。