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经理人必备的3种技能分析

吉宁博士 2016年8月17日 培训讲师观职场

1.转换文化编码

有许多职场人士因工作需要不得不面对陌生的文化环境或外籍同事,这时他们就需要具备一种“文化编码转换能力”,即为了适应文化规范的变化,根据具体情况调整自身行为。

转换文化编码光有正确的思维模式、信息和动机是远远不够的,还要有能力克服将文化知识转化为行动时所面临的心理挑战。

首先,你要分析自己面临什么挑战。其次,你要通过改变自己的行为减少烦恼。最后,你要充分认识到编码转换的价值。

2.发挥网络人脉的影响力

如今,企业经理人可以利用各种在线工具来建立和拓展人脉。而要建立高效的在线人际网络,你需要重点关注以下三个方面:声誉、专业化和网络定位。

3.一心多用

如今,通信技术的发达使人们越来越容易分心。面对这种趋势,倒不如顺其自然,学会一心多用。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。