员工培训如何选择合适的培训师？

培训员工最为重要就是培训两项：工作意愿与热情以及工作能力。

1.如何培养员工的意愿与热情？

由社会上的成功人士来讲课，最为经济的办法就是老板之间相互给对方企业去讲课，如目前各种总裁班和EMBA班的同学最好。

由行业内的成功人士来进行培训。

由专业的培训公司来进行。

最后才是企业的领导。

2.如何培训您的员工的能力？

企业内业绩干得最好的人，逼着他写出流程与标准，并亲自培训，亲自带领新员工学习并干出好结果。

由行业内的成功人士来进行培训。

由专业的培训公司来进行，因为他们最合适的专业人才最多。

最后才是企业的老板或领导。在很多弱小企业走向强大的过程中，其实，企业的创业团队的能力还是很强的。