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初入职场 这4种情绪不能有

吉宁博士 2016年7月8日 培训讲师观职场

企业培训师吉宁博士看来,作为初入职场的新人,尽快调整心态对职业发展非常重要,心态没问题了,也就能平稳地过渡了。

其实,初入职场难免有很多不适应,受些委屈也是很有可能的,这时候切忌抱怨。与其怨天尤人,不如加强自我改变的速度,尽快适应职场。说白了,就是需要有职业心态。

1.抱怨

受了委屈自然生气,但是这也是一种经验,一种成长的机会,生气不如争气,抱怨不如改变,下次就会知道什么样的事情该如何处理更为妥当,别妄想改变大环境,要学会改变自己的心境。

2.推脱

职场新人最忌讳的就是推脱,敢于承担责任是成功职场人必备的前提。其实把目标定位在成长上,你就会明白,任何的责任,麻烦,失败,困难,都是你成长的必经之路,经历了这些,你依旧精神饱满,干劲十足,你就离成功不远了。

3.沮丧

失败了,你会沮丧,沮丧之后呢,是一蹶不振?还是重拾信心继续努力?当然不能一蹶不振,老话说的好,失败是成功之母。要在失败中找原因,不放弃,不自卑,肯定你的自身能力,自信做事,努力取得工作中的成功。

4.逃避

逃避不一定躲得过,勇敢面对一切才是最好的处理方法。就算问题再多,困难再大,也总是有解决办法的,慢慢捋顺所有的问题,可以请教或沟通,一步一步解决好,最终终会成功,在这个过程中,还会积累丰富的工作经验和处事能力,是自我提升的好方法。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。