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销售培训:优秀的销售的四大特征

吉宁博士 2016年6月17日 销售培训

有时候销售在拜访中,客户会跟其说,他已经在考虑其他公司的产品。此时,你应该说:“哦,A公司产品能被贵公司选中,那它们一定在某些方面做得很棒!请问王总,A公司的产品最令贵公司满意的地方有哪些呢?”

当了解了竞争对手的产品之后,你需要说:“我想您理想的产品应该不仅仅包含这些优点吧?”。这个时候,你就了解了客户对于A公司的产品不满意的地方。如果你能从客户这些不满意的地方入手,同时讲解你公司产品的优越之处,当然,你的产品尽量也要具备A公司产品已有的优点,这样基本上可以说服客户转而购买你的产品了。

所以企业培训师吉宁博士认为优秀的销售要做好以下四点:

1.没有机会创造机会,一切为了寻找项目;

2.有了机会,抓住机会,一举拿下,不给对手切入的一点余地;

3.介入晚了,要能尽一切力量钻进去,挤走对手,力争拿下;

4.合同都被人家订了,也还要有反败为胜的勇气。

客户为什么对公司缺乏忠诚?公司如何做?才能形成稳定的客户群体?让作为一个忠诚的客户能得到怎样的与众不同的回报?公司对客户是否区别对待了?对老客户、大客户有没有什么优惠措施?因为抓住了大客户,也就抓住了业务收入的80%,公司业务也就有了保障。

在遇到类似同样的问题时,首先要分析产生问题的根源。比如公司是否派人走访过那些已经离去的客户,客户是怎么说?

客户对公司的产品和服务最不满意的地方有那些?在什么样的情况下客户才愿意重新回来继续与公司继续合作,有什么样的条件必须满足客户?

对于那些忠诚的老客户,公司是否也有定期回访制度?还是等客户走了以后才会想起客户来?别忘了开发公司新的客户成本,是维持老客户成本的好几倍呀,千万不要犯本末倒置,只顾开发新客户,而忽视对老客户的管理。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。